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区块链人才的薪酬高到离谱的原因

我最近发现身边很多人都在聊这个区块链,没想到区块链居然发展的这么快,然而区块链的人才是否能跟得上行业的发展呢?

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某招聘网站显示,区块链人才市场火爆程度惊人,平均月薪高达3.4万,最高月薪超过10万,与区块链相关的工作岗位也增加了不少,从数据上显示,虽然区块链技术依然处于发展的初期阶段,但相应的人才却供不应求,企业开始寻找有区块链经验的求职者。

我之前有一位区块链新媒体朋友,年前她的月薪是8k,年后回来新换了一家区块链媒体公司,月薪是20k。

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为什么区块链人才这么火?

1. 新技术,精通的人才不多,相对稀缺,供不应求。有些企业为了寻找区块链人才,不惜花重金投招聘广告,同时老板亲自参加区块链线下活动,为了能挖几个区块链人才。

2. 盲目跟风,过度炒作。对区块链人才,小编认为了解密码学和分布式计算就可以入行了,至于能不能做好,走的远,这是对商业底层逻辑的思考。任何行业的底层商业逻辑都是一样的,只是应用场景不同,任何行业都要理性进入,切勿盲目跟风。

3. 互联网创业者和投资人焦虑严重,错过风口,就可能落后。一位区块链新媒体创业者,写到第5篇文章时,就获得了100万的种子轮投资。为什么区块链新媒体这么疯狂呢?背后是互联网创业者和投资人的焦虑。

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所以,区块链行业的人才缺口,是机遇也是挑战。

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