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高盛集团千万年薪掠夺区块链人才:请带我们前行

投资银行巨头高盛(Goldman Sachs)放出了一份招募清单,希望聘请一位数字资产领域的项目经理进入该公司的孵化器。(投简历点击阅读原文)任何行业的发展都离不开人才的支持,巨头已经开始全球掠夺人才的步伐。本文列举了巨头们路线图

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得该职位的高管将领导高盛在数字资产方面的深入研究,负责为分布式帐本技术(DLT)的开发规划完整的路线图;加深公司对相关产品、技术和市场的理解;还有帮助其确立业务的范围和方向。业内人士认为这是一个8位数年薪的职位

在招募说明中,强调了这将是一个快节奏的工作环境,指出高盛的野心是构建出一个「全新的经营理念,提供员工在一个快节奏、创新的环境工作」,以快速开发出能够创新传统金融服务的解决方案和产品。

这一职位是高盛整体公司动向计划的一部分,旨在让不同的银行部门相互交流。

项目经理将带领团队,咨询该公司的业务、风险、运营、合规、法律和财务团队,以开发「前所未有的项目」。

「简而言之,我们正在进化,也正在寻找世界上最有才华的人来帮助我们走得比以往任何时候都远。」

尽管招聘广告的细节很少,但从高盛这步棋可以看出,该公司可能正着眼于推出类似摩根大通的区块链计划「JPMCoin」。

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高盛执行长 大卫.索罗门(David Solomon)在上月底的采访中,暗示了该公司将进一步深入数字资产领域,并宣称银行「绝对可以追随摩根大通(JP Morgan)的脚步发行加密货币。」。

他指出,全球的银行都正在研究加密领域的开发可能,并特别提到了代币化(tokenization)、稳定币和无摩擦支付的潜力,表示这就是支付系统的发展方向。

高盛自 2017 年就有传言称该公司正准备推出一项与比特币相关的交易业务,虽然最后的规模与计画相差甚远,但该公司并没有就此丧志。

从 2018 年起,高盛就投资了多家区块链开发公司,如金融科技新创「Circle」、支付新创「Veem」、数字资产托管服务商「BitGo」,可以期待这家银行业巨头为金融圈的数字革命做出贡献

事实上,不只美国银行,自去年以来,大量海外银行已纷纷进场,除了专利申请,还基于区块链发行债券、结算货币、信用证等。

海外银行涌向区块链,38% 为贸易金融相关

摩根大通集团、美国银行、富国银行集团、汇丰控股有限公司、花旗集团、三菱UFJ金融集团、高盛集团、瑞银集团都在区块链上有了长远的布局

八大海外银行中,摩根大通是最早涉猎区块链领域的海外银行,其早在 2013 年就向美国专利局申请过比特币相关专利。

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(注:本图为市值前三银行区块链布局)

汇丰押注区块链+贸易金融

当银行们试验区块链的不同应用可能时,汇丰银行几乎全力扑在了贸易金融上。这也是由汇丰的历史决定的。

从初创时期,贸易融资就是汇丰的一大特色业务。

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(注:本图为汇丰银行区块链布局)

人人觊觎的跨境支付市场

再细分一些,跨境支付则是贸易金融领域里的一片蓝海。

跨境支付的市场体量不容小觑,早在 2015 年时,跨境支付带来的收入规模就已经达到了 3000 亿美元,跨境支付带来的交易费却占到了全球支付交易费的 40%。

麦肯锡曾预计,到 2020 年,跨境支付有望创造高于 2 万亿美元的收入;到 2022 年,全球跨境支付交易将达到 6 万亿笔。

毫无疑问,跨境支付是一块拥有庞大市场空间的大蛋糕。这是花旗银行的探索方向

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(注:本图为花旗银行区块链布局)

各国银行不甘落后

美国政府认识到区块链的巨大潜力,正如同 1993 年的互联网概念一样,即便当下大部分人对此还不是十分了解,但十年之后,就会完全无法想象没有区块链技术的社会该如何运转。

如果将区块链技术融会贯通,一方面将推动美国科学技术的发展,继续拉开世界其他国家与美国的差距;另一方面,抢占未来科技高地,制定区块链技术的规则。

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(注:本图为三菱、高盛、瑞银三家银行区块链布局)

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